O décimo terceiro salário, popular entre os trabalhadores, tem alguns descontos que podem impactar o valor final recebido.
Em 2026, a alíquota do INSS varia entre 7,5% e 14%, sendo aplicada ao 13º, além do Imposto de Renda que incide apenas sobre valores acima de R$ 5.000.
A primeira parcela do décimo terceiro é paga sem descontos até 30 de novembro, enquanto a segunda, com os descontos, é paga até 18 de dezembro, o que provoca variações significativas no montante final.
Entender esses detalhes é essencial para o planejamento financeiro dos trabalhadores, considerando que a maior parte dos recolhimentos ocorre na segunda parcela do benefício.
Descontos no décimo terceiro
O décimo terceiro salário tem descontos importantes que os trabalhadores devem considerar. Entre esses, estão o INSS, com alíquotas que variam de 7,5% a 14%, dependendo do valor, e o Imposto de Renda, que se aplica a valores acima de R$ 5.000. Os descontos do INSS são aplicados de forma progressiva e calculados sobre o total do décimo terceiro, mas apenas na segunda parcela, enquanto a primeira parcela, geralmente paga até 30 de novembro, não sofre retenções.
O INSS segue uma tabela de faixas de rendimento, que atinge até R$ 8.475,55. A partir de R$ 5.000, em geral, não há retenção de Imposto de Renda. Porém, os trabalhadores que recebem mais podem ter desconto neste imposto na segunda parcela do décimo terceiro, que é paga até 18 de dezembro.
Além disso, devem ser observados outros descontos, como pensão alimentícia e adiantamentos. O depósito do FGTS também é feito pelo empregador, equivalente a 8% sobre o valor do décimo terceiro, mas não é um desconto do salário do trabalhador.
Cálculo do INSS e Imposto de Renda
O cálculo do INSS sobre o décimo terceiro salário é feito com base na tabela progressiva, que determina a alíquota a ser aplicada de acordo com a faixa de renda do trabalhador. Por exemplo, para um salário de R$ 1.600, a alíquota de 7,5% resulta em um desconto de R$ 120, levando o valor líquido recebido a R$ 1.480. A primeira parcela desse trabalhador é de R$ 800, enquanto a segunda, após o desconto do INSS, é de R$ 680.
Para aqueles que recebem R$ 2.000, o desconto do INSS é de R$ 155,68, resultando em um pagamento líquido de R$ 1.844,32 nas duas parcelas. A primeira parcela é paga sem descontos, enquanto a segunda é ajustada para refletir os descontos do INSS.
Em relação ao Imposto de Renda, ele é aplicado diretamente sobre o valor total do décimo terceiro, e a partir de um determinado limite, pode variar conforme a legislação vigente de cada ano, com a Lei 15.270/2025 estabelecendo as isenções e alíquotas.
É essencial que os trabalhadores estejam cientes dos seus direitos e deveres relacionados ao décimo terceiro salário, garantindo que cálculos corretos sejam realizados e que os valores recebidos sejam justos e respeitem a legislação trabalhista.
Estudante em Jornalismo, Especialista em Oratória e Redador do site Revistapnp.com.br. Mãe de 3 gatos sou eterno conhecimento.
